Télétravail et libido : près des yeux, près du corps
Plus de proximité, pour plus de désir ?
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A la recherche d’un emploi en télétravail ?
Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !
Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.
De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !
Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?
Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :
Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).
Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :
Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.
Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.
Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.
Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.
Plus de proximité, pour plus de désir ?
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🌐 agap2IT est un acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital.
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases de leurs projets informatiques, tant sur les aspects fonctionnels que techniques.
Notre communauté de consultant(e)s s’adresse au secteur industriel, des services et de la finance à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation autour des écosystèmes C# .net, C/C++, Java et Javascript.
Pour atteindre les objectifs ambitieux de notre siècle (transformation énergétique, ré industrialisation…), les entreprises de travaux, maintenance ou fabrication sont mises sous pression : comment délivrer plus et mieux qu’avant, alors que les talents ont fui l’industrie ?
La mission de Siteflow est de les aider.
Pour cela, Siteflow développe une solution cloud (web et mobile) de gestion d'opérations terrain qui répond aux plus hauts niveaux d'exigence de qualité et de sureté. Siteflow accompagne également ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation digitale.
WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, est une entreprise en constante évolution, qui offre un cadre de travail moderne et accueillant.
Basée à Meyzieu et à Villeurbanne, la société est spécialisée dans le transport de personnes et apporte des solutions de mobilité à ses clients, en s’appuyant sur un réseau de taxis sur l’ensemble du territoire national.
VeoNum est une ESN 100% Rennaise composée de collaborateurs passionnés qui s’inscrit dans une logique de proximité en faisant preuve de bon sens au quotidien. Elle est née de l’envie de ses fondateurs de partager une aventure humaine avec ses collaborateurs dans le respect, l’écoute, le partage et la bienveillance.
Notre management, issu de la technique, privilégie une compréhension approfondie des envies de nos collaborateurs, alignant ainsi leurs attentes avec les missions proposées.
Founded in 2014 and part of OVHcloud — the European leader in cloud computing — since 2022, ForePaaS is a modern data platform that can easily create, deploy, scale and automate analytics and AI projects on the cloud. While many machine learning and data technologies are now available and open-source, the challenge of implementing analytics and AI systems at large scales is still very genuine. ForePaaS products allow users to do everything from the data processing to the vizualisation of real-time AI-powered insights, with guaranteed security and infinite scalability — in one unified cloud platform.
m-work est l'app de travail hybride la plus simple du marché, qui permet à chaque collaborateur de retrouver les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment.
C'est une application web SaaS qui permet aux employés de se synchroniser lorsqu'ils viennent au bureau, et aux entreprises d'organiser le travail hybride de leurs équipes, en termes de collaboration, RH et bureaux grâce à des tableaux de bord dédiés.
Les collaborateurs retrouvent leurs collègues en un clic, les managers et RH gagnent du temps dans leurs tâches quotidiennes et animent mieux leurs équipes, et les entreprises attirent plus de talents tout en optimisant leurs espaces.
Lancée en 2021 à STATION F, m-work compte aujourd'hui plusieurs milliers d'utilisateurs au sein de groupes comme le Crédit Agricole, le groupe Vyv, Cegid, ainsi que chez des acteurs publics (ARS, ANR...). m-work a levé 1M€ auprès d'investisseurs de premier plan (SV Angel, Third Kind) à l'été 2022, et recrute pour accélérer son développement en France et à l'international.
Tulyp est une fintech SaaS qui permet aux PME de sécuriser et de financer leurs transactions internationales lorsqu'elles importent ou exportent dans plus de 60 pays.
L'entreprise se positionne comme tiers de confiance pour garantir les transactions et protéger les parties prenantes contre les risques de paiement, de fraude et de contrepartie pour les acteurs du commerce international.
La plateforme centralise les services partenaires qui composent la chaîne de valeur du commerce international.
Intranet Inside a été créé en 2014 pour repenser l'intranet corporate. Notre philosophie : placer l’utilisateur au cœur du projet, pour un intranet vivant et réellement adopté par les équipes.
Aujourd'hui, déjà plus de 150 entreprises, associations et collectivités utilisent un intranet Inside et profitent de son ergonomie fluide, de ses possibilités de personnalisation infinies et de ses technologies modernes.
Véritable Digital Workplace, Intranet Inside dépoussière la communication interne en agrégeant l’écosystème digital de l’entreprise, le tout via une interface intuitive et responsive design.
L'innovation de l'entreprise est d'ailleurs reconnue par le Ministère de l'Économie, de l’Industrie et du Numérique, ainsi que par Bpifrance.
Depuis 1999, TDI se positionne en pionnier dans l’édition de solutions informatiques innovantes pour le secteur de la logistique 📦.
Sa mission ? Faciliter les échanges entre toutes les parties prenantes pour faire de chaque livraison une expérience fluide et sereine 🚚.
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TDI c’est une team de plus de 110 collaborateurs, répartis entre Lyon, Madrid et Milan 🌍.