Dans un contexte de développement soutenu de l’association, ton rôle sera d’épauler les 3co-fondateur.ice.s dans le suivi et l’amélioration des process administratifs actuels et d’impulser une dynamique RH sur le recrutement et le bien-être des salarié.e.s
En lien avec les 3cofondateur.ice.s référent.e.s :
RH :
Publier les offres de recrutement sur les différents jobboards, en lien avec la stratégie de l’association et en coordination avec la communication
Suivre le bon déroulé du processus de recrutement, en lien avec les personnes impliquées par le recrutement
Gérer la logistique des événements internes et externes contribuant à la cohésion d’équipe et/ou à la formation des équipes (séminaires, interventions de personnes dans le cadre d’ateliers, de formations ou de conférences, etc.)
Suivre le bien-être des salarié.e.s (formulaires bi-annuel à date) et contribuer au développement des politiques RH pour l’améliorer
Contribuer au développement du parcours de formation et d’évolution des salarié.e.s
Admin :
Préparation & mise à jour des contrats de travail et gestion administrative des alternances
Suivi des mutuelles & prévoyance sur Alan
Suivi de la médecine du travail
Validation du nombre de tickets restaurants et paiement de notes de frais
Suivi et relance pour le règlement des factures
Modalités :
le salaire sera équivalent à 150 à 200€HT/jour travaillé (selon expérience) que nous proposons pour un.e freelance
Temps partiel : 2 à 3 jours/semaine - à définir
Les petits + :
Rapidité d’appropriation des sujets : Tu seras amené.e à prendre progressivement des responsabilités qui pourront avoir un impact direct sur notre développement de l’association
S’ouvrir et se former sur d’autres sujets techniques : Grâce à ses 200+ bénévoles, la Team MPP dispose d’un véritable écosystème de talents. Nous pouvons bénéficier des compétences de ces personnes sur différents sujets : Tech (Data, Dev, PO, PM, Graphisme, UX, UI etc …) et autres (Communication, Gestion de Projets, animation de communauté, Partenariales etc …) selon nos besoins !
Monter en compétences sur l’écologie : Rejoindre la Team MPP est synonyme de montée en compétences sur les moyens d’agir pour protéger la Planète et le vivant.
Minimum 3 ans d’expérience(s) professionnelle(s), dont 2 sur un poste proche ou similaire
Capacité à respecter les échéances, gestion du stress, adaptation et flexibilité
Aisance rédactionnelle et orale
Aisance dans le travail d’équipe
Rigueur, autonomie et proactivité
La maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un plus
Maîtrise de la suite Google (maîtrise d’AirTable et Notion est un plus)
Tu es un ardent.e défenseur/se de la planète (et en bonus, tu aimes relever des challenges !)
1 mise en situation + 2 tours entretiens avec les cofondateurs