Millennials : Comment les recruter et les fidéliser ?

Millennials : Comment les recruter et les fidéliser ?

La génération « Y » ou « Millennials » sont ceux nés entre 1975 et 1995. Les millennials incarnent les enfants du « well being life balance ». En 2025, la génération Y devrait représenter ¾ des salariés : il est donc devenu essentiel de savoir comment les recruter.



Tour d’horizon des nouvelles méthodes pour recruter les millennials !



Cette présentation est tirée d’un webinar organisé en juin 2018 en collaboration avec notre partenaire PayFit.

Dans cet ebook

78 % des millennials souhaitent rejoindre des entreprises qui font de l’innovation leur priorité

91% des candidats acceptent une proposition d’embauche lorsque celle-ci est faite le jour même de l’entretien, n’étant plus que 50% au bout d’une semaine et 9% au-delà de 15 jours.

Chez PayFit, nous misons sur la rapidité des processus de recrutement et le BBQ Test pour valider le fit de l’équipe avec chaque candidat

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