Le digital est l’un des secteurs qui recrute le plus, à la fois dans les entreprises du Web comme dans les organisations plus traditionnelles telles que les PME et les grands groupes qui se digitalisent.
Mais le métier de développeur fait couler beaucoup d’encre. Les développeurs sont « les hommes les plus recherchés du numérique », il en manquerait entre 10 000 et 40 000 par an en France.
Qui sont ces hommes et ces femmes ? Et surtout comment attirer et fidéliser ces talents si précieux ?
Dans cet e-book
Selon le BDM, 22 % des développeurs en poste ont fait appel à un ami (ou un ancien collègue) pour trouver leur emploi actuel.
90 % des développeurs se forment seuls (documentation officielle, Q&A, communautés en ligne…).
Ils sont près d’un sur deux à suivre des formations en ligne et 40 % effectuent des contributions open source.
Les développeurs sont « les profils les plus recherchés du numérique », il en manquerait entre 10000 et 40000 par an en France.
Comment fidéliser les développeurs ?
10 June 2020
Le digital est l’un des secteurs qui recrute le plus, à la fois dans les entreprises du Web comme dans les organisations plus traditionnelles telles que les PME et les grands groupes qui se digitalisent.
Mais le métier de développeur fait couler beaucoup d’encre. Les développeurs sont « les hommes les plus recherchés du numérique », il en manquerait entre 10 000 et 40 000 par an en France.
Qui sont ces hommes et ces femmes ? Et surtout comment attirer et fidéliser ces talents si précieux ?
Dans cet e-book